今日关注｜全国“医院品牌塑造与价值传播”论坛推介聊城工伤预防经验

回归心本质，寻找新动能。11月29日-12月1日，备受瞩目的“第九届中国社会办医建设与管理高峰论坛”在江苏无锡国际会议中心举行，同期还举办了“第三届中国社会办医学科发展与协作大会（PHD）”，“博鳌医疗健康产业全球合作大会（HICC）·启航峰会”及“第十二届中国社会办医院装备/技术及投资展览会”。在全国“医院品牌塑造与价值传播”论坛上，一场关于工伤预防的大会发言吸引了众多目光。聊城市工伤预防康复协会副会长田明山的分享，为与会者带来了全新的思考。 

田明山副会长从工伤职工的视角出发，分享了聊城在工伤预防培训中的独特经验。他强调，工伤预防不仅仅是医疗机构和企业的责任，更是关乎每一位职工生命安全和健康的大事。因此，他们致力于将教科书式的医学知识和预防治疗方案转化为患者易懂、实用的内容，让工伤职工能够真正受益。

在聊城，工伤预防工作被赋予了新的内涵。田明山副会长介绍，聊城市人社局通过深入调研和了解工伤职工的实际需求，制定了一系列切实可行的预防措施和培训方案。“要我预防”到“我要预防”再到“我会预防”……由政府主导、各部门联动，坚持促发展与惠民生相结合，全面精准深入，持续推动工伤预防工作进到企业、社区，持续开展现场互动与持续改善式工伤预防宣传培训，建设工伤预防警示教育基地……一系列工伤预防工作的创新举措，为劳动者精心织起“防护网”，保障了职工身心健康和生命安全。聊城市人社局始终坚持以人民为中心的发展理念，立足惠民生促发展，以服务职工健康和企业发展为切入点，积极探索实施工伤预防服务新模式，按照“政策引领、项目驱动、平台保障”的总体思路，进一步强化工伤预防政策与知识的宣传普及，优化改进宣传手段，构建全方位、立体化的宣传格局。引进了“现场互动与持续改善式工伤预防培训”项目，有效提升工作针对性和精准性。同时在鲁西骨科医院建有高标准建设警示教育基地，打造集示范、体验、培训、科研为一体的新型综合性工伤预防警示教育平台。基地设置了警示教育文化长廊、工伤预防警示教育学习体验馆和工伤预防警示教育现身说法区，构建了“多位一体”的工伤预防鲜活课堂，并依托优质医疗资源成立了聊城市工伤预防康复协会，不断提升服务保障水平，同时为工伤康复工作先行探索。

田明山副会长的分享得到了与会者的广泛认可和赞誉。他们表示，聊城在工伤预防方面的经验不仅具有创新性，还具有很强的实用性和可操作性。这不仅为医疗行业提供了有益的借鉴和参考，也为工伤预防工作注入了新的活力和动能。