为落实民政部、卫健委医养结合养老机构规范化、标准化建设的要求,提升养老护理员队伍素质和服务水平,2019年5月,聊城市第四人民医院医养中心公开招聘一批养老护理员,所有养老护理员均为护理专业毕业的专业人员。根据养老机构标准化建设的要求,2019年6月4日,对新入职养老护理员进行为期一周养老专业知识和技能的岗前培训,使养老护理员能够更加专业化、标准化的尽快进入工作状态。
培训中,医养中心培训部主任张代之首先围绕养老护理员的职业道德、着装礼仪、劳动纪律等方面进行了讲解,向护理员强调了养老护理工作的意义及重要性。随后又阐述了国内外养老现状及发展趋势,养老护理风险管理,养老质量与安全管控,糖尿病、高血压等慢性病的护理须知,老年康复养生知识,养老护理实际操作规范,护理员交接班规范,以及跌倒、坠床、烫伤、走失、噎食、呛咳等几大常见安全问题的预防及急救处理等方面的内容,使养老护理员全面掌握工作内容,可以在上岗后迅速投入工作。课程重点强调,老吾老以及人之老,作为养老护理员要学会换位思考和尊重他人、学会主动、学会观察、学会耐心及沟通协调,为养老事业奉献自己的力量。
通过培训,新进养老护理员反映收获到许多养老护理知识,准确定位自身角色的重要性,增强了职业道德规范意识和责任意识,提高了业务素质及水平,表示今后会全心全意为老人们提供优质服务,切实做到让老人安心,让家属放心。据悉,聊城市第四人民医院医养中心每年定期招聘养老护理员,并进行岗前培训;此外,还与其他社会养老机构合作开展养老护理员培训工作,目前已取得良好的社会效益。
(卫生与健康-康文轩)
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