过来这一年，我们蓄势提升，护佑生命！

编者按：向下扎根，向上攀登，向远疾行。过来这一年，每一名鲁西骨科人，用求真务实的精神创造了不凡的业绩！

2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是实施“十四五”规划承上启下的关键一年，也是聊城鲁西骨科医院、鲁西康复医院、鲁西老年护养院奋力发展的一年，我们聚焦就医体验改善和质量提升目标，持续筑牢管理、医疗、服务、安全基础，着力解决就医群众急难愁盼问题，实现了跨越式、高质量发展。

翻开奋斗的篇章，回眸那些奋斗时刻，那一个个坚守一线的白衣天使，在与病魔的角斗中护佑生命健康平安，一帧帧感人的画面，定格在镜头之间。为此，我们梳理出了过去一年中属于鲁西骨科的点点滴滴，共同见证医院的发展！

为进一步提高医疗服务质量，规范医疗行为，保障患者安全，提供同质化的诊疗方案，医院建立严谨的交班文化和学习氛围。2023年全年每周二手足专业大交班、每周三创伤专业大交班，通过大交班、病情讨论和讲座，已经形成良好的学习讨论氛围。

为进一步提高医师临床业务水平和岗位胜任力，提升整体医疗水平和服务质量，2023年10—11月，医院对临床医师和康复治疗师开展了“三基三严”技能培训与考核。

根据上级有关要求，并结合医院实际，制定了《住院患者术前风险评估制度》，并付诸实施。多科联动，医教科和输血科组织了12次临床用血抽检，和药械科联合点评处方24次，形成了良好的医疗行为规范。

为进一步落实《全面提升医疗质量行动计划》的要求，强化医疗机构的质量与安全管理，2023年下半年，医院多科联合行动，共对临床16个科室、3个医技科室开展沟通，质控、督导检查10余次，并将发现的问题反馈给相关科室予以整改并到位。

励建安院士团队多次亲临康复医院进行指导工作，进一步提升了工作技能。

全年，我院共开展新技术新项目11项，坚持周一例会46次，接收各类实习生69人次，进修医师12人次。

护理人员实行分层级培训，完成26名新入职护士岗前培训，夯实护理人员三基三严训练，举办全院大型讲座4次，举办护士分层级培训13次。

加强护理队伍制度建设，实施每日巡查制，每日质量控制督导、护士长夜值班督导制度，不良事件上报护理部制度。

重视院感工作，设立专职院感人员，加强日常督导，建立科室台账121张，组织感控知识、技能培训23次。

这些点点滴滴的工作，没有轰轰烈烈，看不到惊天动地，但正是因为坚守，才造就了我院的内涵建设，形成了整个医院良好的学习氛围。

早在2020年，在山东省医师协会孙洪军会长的辅导下，医院一手抓技能一手抓人文。2023年，我们把党建工作和人文素养提升工作进行有机的结合，并由专人负责实施。党支部积极开展工作，结合医院实际情况，全年开展了护士节心理讲座、第八届经典诵读活动，歌颂党和祖国，弘扬正能量，党支部组织红色教育，发展新的党员，医院党支部荣获聊城市“灯塔党建”百佳党支部称号。

党的模范带头引领作用，造就了全员职工人文素养的提升、思想觉悟的提高。2023年，全院医护人员展示了良好的医德医风，收到锦旗、表扬信255次，且有多次致电12345热线对我院医护人员进行了表扬。