一堂接地气的工伤预防警示教育课

“每一次疏忽大意，有可能会付出惨痛的代价！”近日，在聊城市工伤预防警示教育基地体验后的企业员工尹燕祥深有感慨地说。

“太震撼了！”“真让人揪心！”……聊城市工伤预防警示教育基地体验区内，综合用电体验区、VR模拟施工事故现场等引起山东聊建第四建设有限公司第五项目部工友们的强烈兴趣，大家踊跃参与互动体验，警示教育深刻。

这是聊城市人社局党组自觉践行“为民服务”使命担当，把“我为群众办实事”实践活动贯穿党史学习教育全过程，在“办实事”上持续用力，一系列工伤保险管理服务向深处、向细处、向实处扎实推进的创新举措。

“做好工伤预防为了谁？”“为了自己，为了家人……”在教育基地二楼宣教培训现场，市工伤预防康复协会的培训讲师为建筑工人进行工伤预防的重要性的讲解。

“海因·里希调查显示，人的不安全行为占88%，所以事故是可以防范的！”结合大量该行业案例及视频，从事故发生后果出发反推事故原因，着重突出作业人员的不安全行为及侥幸心理在事故发生中占据重要因素，强调员工一定要提高安全意识，防范意外发生。

查劳动防护、查安全标志、查现场设施、查人员状态、查三违现象、查危险作业……连日来，聊城市人力资源和社会保障局组织有关专家深入阳谷、冠县几家企业进行风险评估及安全排查，了解重点单位各工作岗位在“人-机-物-管-环”等各个方面存在的工伤风险，进行精准“把脉问诊”，同时开出对症下药的“处方”，即根据风险评估结果对各工种提出相应的改善建议或措施。

   “市场有效、政府有为、企业有利”是实现高质量发展的澎湃动力，必须创新体制机制，使无形之手、有形之手、勤劳之手各安其位协同高效充分发挥职能，紧紧围绕中心，积极服务大局。聊城市人社局从源头上保障劳动者的合法权益，持续提升企业安全生产管理水平，预防和减少工伤事故的发生，努力实现由“伤后保障”向“提前预防”转变，推动企业安全、规范生产。

    据了解，聊城市以实施工伤预防试点为契机，按照“政策引领、项目驱动、平台保障”的总体思路，全面贯彻工伤保险和工伤预防的政策法规；引入国内先进的现场互动与持续改善式工伤预防培训项目，实行第三方机构绩效评估，做到宣传全覆盖、培训全方位、资金使用全透明；通过建设工伤预防警示教育基地，依托鲁西康复医院打造工伤康复一站式服务平台，成立工伤预防康复协会等措施,不断提升服务保障水平。     （韩刚 田明山）