专科医院建设体会分享报告，告诉您一个不一样的聊城鲁西骨科医院！

（高卫东院长做专题讲座  李勇 摄）

在此次学术报告专题讲座中，院长高卫东以聊城鲁西骨科医院为样本，介绍如何牢牢坚守“三大纪律八项注意”，从初建到成长期再到成熟期，深度剖析专科医院“主与副”“主与辅”辩证协同发展的战略思想，主业以骨病带骨伤，以骨科带康复，最终是以医带康，以脊髓外伤带社会、带家庭、带社区、带政府的正能量传播链，着力打造核心竞争力。

历经18年的稳健发展，聊城鲁西骨科医院已经形成骨科、康复、护养三个院区互为支撑的格局。《专科医院建设体会分享》精彩报告，引起与会者的广泛共鸣。对此，山医集团靳清汉副主席给予高度评价，“对病人暖心、做事精益求精的领袖风范，奠定了医院拴心留人的凝聚力和向心力，细腻管理机制形成了医院良性发展的长效机制。院领导扎实服务于员工心中、坚守于病人身边的作风值得学习。”

如果说“以人为本”的服务是医院的灵魂，那么“让患者满意”是聊城鲁西骨科医院始终追求的目标。回眸十八年发展之路，聊城鲁西骨科医院实施“大专科、小综合”的发展战略，把提升医疗技术和人才培养作为医院的核心建设内容，瞄准不断涌现的新技术，以学科错位、培育重点亚专科的方式，走出了一条独具特色的发展之路，为患者、社会交出了一份漂亮的答卷。

砥砺前行，为“医者鲁西”递交考卷。全员医护人员始终恪守“让老百姓看得起病、看得好病”的办院宗旨，谋篇布局大健康，全力推进医疗卫生与医学康复、养老服务融合发展，着力围绕“医疗技术支撑、护理技能服务、行政后勤保障、形象宣传与市场开拓”四个体系建设锐意进取，圆满完成健康保障目标。

秉承大医之心，为“奋进鲁西”填写答卷。近年来，鲁西骨科、鲁西康复、鲁西护养内涵建设不断加强，各项工作可圈可点：“双动髋关节”手术的成功实施，助推医院技术实力实现新跨越；胸椎内特大肿瘤的成功摘除，彰显多学科紧密配合的技术新优势；每年1600余例关节置换手术的完美实施，凸显医院服务标准新境界。政府部门社会办医专项基金100万、全国第二批老龄健康医养结合远程协同服务试点机构、全国医养结合典型经验名录、国社会办医骨科联盟轮值理事长单位、励建安院士专家工作站、山东医养结合示范典型、山东服务名牌、聊城市市长质量奖、聊城市重点专科、山东省社会办医疗机构协会副会长单位、山东省社会办医疗机构协会骨科管理分会会长单位、聊城市医师协会副会长单位以及中国康复医学会水治疗康复技术专项培训基地、徐州医科大学养老研究院“医康养一体化高端人才培训基地、首批聊城市工伤康复示范平台、聊城市养老服务人才培训基地……一个个亮点、一张张名片的背后，是医院人才立院、学科兴院、科教强院的决心和十八年如一日的不懈追求，也是引进、创新到超越的不凡历程。

据了解，7月29日-30日，山东省社会办医首届院长大会暨医学装备管理分会成立大会在济南盛大举行。其中，作为会议的重要环节，山东省社会办医首届院长大会聚合省内外医学专家，共商发展大计、共建发展平台、共享优势资源，旨在围绕新医改的重点、难点、热点，选取破题示意、点面沟通、百家争鸣、论坛互动的呈现方式，将时下稳步推进中的社会办医改革与不断更新发展的社会管理创新理念进一步结合，从而实现全面资源整合与信息对接，打造多赢局面，并以此推动产、学、研、医、用各环节向纵深发展，推进“名医、名科、名院”建设，进一步提升医院的高质量发展。（田明山）