医师节,一个专属于白衣天使的节日,它不仅仅是对医师们辛勤付出的认可与颂扬,更是全社会对医疗事业崇高敬意的集中表达。在这个特别的日子里,让我们共同回顾院长高卫东、业务院长姜晓华在庆祝大会上提及的点点滴滴,致敬那些默默守护生命健康的医务工作者们。
今年以来,我院主办或者参与承办了2024中国社会办医学科发展与协作大会·泰山论坛、华东社会办医首届高质量发展大会、山东省社会办医第三届骨科高峰论坛、PHD中国社会办医学科发展与协作大会·华山论坛、山东省社会办医首届手足显微外科高峰论坛等有影响力的学术会议,组织了励建安院士专家工作站工作会议暨续约仪式、走进劳动能力鉴定现场·政府开放日活动,荣膺首批华东社会办医高质量发展研究基地、全省四肢畸形修复重建专科联盟单位等各项殊荣。院长高卫东、业务院长姜晓华以及多位科室主任受邀在全国、全省社会办医学术论坛上作学术讲座,青年医务工作者在各类大赛上获得佳绩。
在医疗实践中,我院认真落实“全面提升医疗质量行动工作方案”,制定全院医疗质量运行指标,完成每月的医疗质量月报;完善危急值记录、VTE评估流程;更新医院《手术分级管理目录》和《医疗技术临床应用管理目录》;医教科每月联合药械科、检验科进行处方/医嘱单点评和临床用血检查;每月进行院级病历质控,每季度进行一次全院医疗质量的质控;通过学习山东省医保检查违规项目清单中临床检验、放射收费项目,经临床专家讨论,并结合我院实际情况,将现有检验项目拆分开,并重新修改了急症绿色通道卡;修订了静脉血栓栓塞预防流程(第二版),制定了《第二类精神药品使用管理规定》、《出院患者随访制度》、《手术分级管理制度》、《医疗质量安全(不良)时间管理制度》。在各科室的共同努力下,聊城鲁西骨科医院、鲁西康复医院和鲁西老年护养院的医疗技术不断精进,服务质量持续提升,患者满意度显著提高。这些成绩的取得,离不开医务人员的辛勤工作和无私奉献。
医师,这个神圣的职业,承载着生命的重量,寄托着患者的希望。为进一步提高医疗服务质量,规范诊疗行为,保障患者安全,提供同质化的诊疗方案,医院建立了科室严谨的交班文化和学习氛围,手足、创伤、关节和脊柱专业实行大交班。同时总结上一周的住院患者情况,开展专业讲座,进行疑难危重病例讨论。今年以来,组织开展医院内部会议培训20余次,包括对临床医师进行一次性喉罩的使用培训,血气分析仪相关培训,麻醉与精神药品的培训与考试,临床用血质量与安全的相关培训考核等等。截至目前,成功举办三期临床医师“临床思维训练营”,参与医疗保障活动8次,保障天数20余天。来自不同科室、不同背景的医务工作者们相互学习、相互启发,共同构建了一个充满活力与创造力的学术氛围。这种反思与总结的精神,是推动医院持续发展的不竭动力。
在聊城鲁西骨科医院、鲁西康复医院和鲁西老年护养院,每一位医务人员都是救死扶伤的英雄,是患者心中的守护者。无论是在手术台上争分夺秒地抢救生命,还是在病房里耐心细致地呵护患者,医务人员在工作中始终秉持着“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的职业精神,展现出了医者的大爱与担当。